在测试（如性格测试、命理分析、心理测评等）中，常见的“命格类型”分类通常源于传统文化、心理学模型或娱乐性测试框架。以下是几种常见的分类方式及其典型类型：
一、传统命理学分类（如八字、紫微斗数等）
1. 正官格
性格稳重，责任感强，适合管理职位。
2. 七杀格
果断激进，适合挑战性工作，但需注意冲动。
3. 正印格
学业运佳，性格温和，依赖知识积累。
4. 偏印格
思维独特，适合创意或研究领域，易孤僻。
5. 食神格
艺术天赋强，生活享受型，人际关系佳。
6. 伤官格
才华横溢，但叛逆心重，需注意人际摩擦。
7. 财格（正财/偏财）
务实重利益，正财稳扎稳打，偏财善投机。
8. 比肩/劫财格
独立自主，竞争心强，易与同辈冲突。
二、心理学或现代测试分类
1. MBTI性格类型
如INTJ（战略家）、ENFP（倡导者）等16型人格。
2. 九型人格
完美型、助人型、成就型、艺术型等9种基本类型。
3. DISC行为模式
支配型（D）、影响型（I）、稳健型（S）、谨慎型（C）。
4. 五行能量测试
木（开拓）、火（热情）、土（稳定）、金（理性）、水（变通）。
三、娱乐性测试中的虚构命格
1. “主角型”
天生领导力，剧情围绕其展开（常见于游戏或小说设定）。
2. “逆袭型”
初期平凡，后期爆发潜力。
3. “天才型”
某领域天赋异禀，但可能存在性格缺陷。
4. “平衡型”
各项能力均衡，无明显短板。
四、注意事项
传统文化中的命格（如八字）需专业分析，娱乐测试仅供参考。
心理学模型（如MBTI）更注重行为描述，而非命运预测。
现代测试多用于自我认知或职业指导，需理性看待结果。
如果需要针对某类测试深入解析，可以进一步说明场景（如职场测评、玄学命理等）以获取更精准的解答。
